tras la denuncia de calle hace 4 años por los 1134 muertos de
Bangladesh,
y hace poco por el millón de Has robadas por Benetton al pueblo
mapuche..
ahora Zara-Inditex y sus denuncias de trabajo esclavo, trabajo
infantil, violaciones al derecho laboral.
El Parlamento Europeo ha aprobado a finales de abril por amplia
mayoría una iniciativa que insta a la Comisión a elaborar
una legislación que blinde a los trabajadores del sector
textil y obligue a los distintos proveedores a respetar
sus derechos. Recibió el respaldo de 505
eurodiputados, frente a 49 que votaron en contra y 57 que se
abstuvieron.
Uno de los GP ha dicho que “el 70% de la ropa que se
consume en Europa se produce en condiciones de esclavitud”.
“Este no es un problema que se resuelva con buenas intenciones,
sino con leyes vinculantes”; “empresas como Inditex consiguen
beneficios récord vistiendo Europa de esclavitud en pleno siglo
XXI”. "Los consumidores tenemos derecho a no ser cómplices y
conocer el origen de las prendas". La iniciativa aprobada incluye
medidas para que el etiquetado haga visible "el impacto social de
la producción".
12 de junio. Día mundial contra
el trabajo infantil.
La fecha fue instituida por la OIT:
“debemos trabajar para que todo niño tenga derecho a la
educación y para que no deba trabajar para sobrevivir. El
objetivo es una educación de calidad para los niños y un
trabajo decente para los adultos.” Eso dice la OIT..
La lista negra , los trapos
sucios y la avaricia sin límites de Inditex.
Inditex y Zara integran al segundo
hombre más rico del mundo y al ejecutivo que más cobra de
todas las empresas españolas.
Y todo ese dinero.. ¿a costa de
qué?
Con toda esa pasta también se
costean enormes campañas de propaganda: si un día la BBC dice que
hay una multa millonaria a esta empresa por trabajo esclavo en
Brasil, o por explotación laboral a refugiados sirios en
Turquía.. a las pocas horas las llamadas hacen su efecto y el
sentido de la noticia se desvirtua.
Incluso se hacen aparecer como
mecenas de nuestros hospitales.
Pero..¿para intentar tapar qué
asuntos sucios internos?. ¿solamente el trabajo esclavo, el
trabajo infantil, el infierno laboral del que se benefician
estas marcas?
Ehsan Ullah Khan, activista
pakistaní contra el trabajo forzoso que padecen 400 millones
de niños y niñas en el mundo y fundador del movimiento Marcha
Global, considera que Zara mantiene a miles de menores
cosiendo en industrias que forman parte del complejo tejido de
subcontratas que se expanden principalmente por Asia. Por su
parte, el Centre for Research on Multinational Corporations,
una organización holandesa sin ánimo de lucro que escruta a
las grandes multinacionales, y la ONG India Committee of the
Netherlands han denunciado que los gigantes del textil cometen
“graves violaciones de los derechos humanos y laborales”
cuando atraen “mediante engaños y falsas promesas” a decenas
de miles de niñas y adolescentes indias a fábricas de ropa
donde trabajan en “condiciones espantosas que equivalen a
trabajos forzados”. Y las denuncias interpuestas por la
inspección de trabajo contra Inditex en Brasil por el uso de
talleres con trabajo esclavo en la cadena de producción han
sido reiteradas en los últimos años.
La transnacional
del textil responde, cambiando los titulares de prensa, y
echándole todas las culpas a las subcontratas . Pero las
subcontratas trabajan para Inditex y Zara, y han sido
inventadas para evadir.. responsabilidades y culpas, que se
disfrazan con unos cuantos millones, de prebendas
publicitarias o de multas.
La externalización se convierte en
el elemento central del actual modo de producción. La
personalidad jurídica de las corporaciones transnacionales se
fragmenta en toda una serie de filiales, proveedores,
contratistas y subcontratistas, y así Inditex considera que
los niños y niñas que trabajan en los talleres subcontratados
no se encuentran bajo su responsabilidad legal y que no puede
controlar la mano de obra que emplea en todos los países y a
lo largo de todas las cadenas de producción.
Lo que sí hace Inditex, por el
contrario, es aprovecharse de la externalización de costos que
le permite obtener grandes beneficios —mediante el pago de
precios bajos a los proveedores y, en su caso, a contratistas
y subcontratistas por sus productos o servicios; y además están las
prácticas de elusión fiscal: Inditex dispone de 34 sociedades
instrumentales en territorios de nula o baja tributación.
(paraísos fiscales)
Los expertos hablan de la
arquitectura jurídica de la Impunidad. Pero miles, cientos de
miles de niñas y niños, padecen el modelo. Trabajo infantil,
trabajo esclavo.
Inditex asegura que sus fábricas
están en Marruecos, Portugal y España. Pero Asia aporta 1.816
factorías trabajando para el grupo . En Bangladésh, Inditex
trabaja con 83 proveedores locales, que suman 92 fábricas y
más de 346.000 trabajadores.
Turquía, es el mercado en el que la
empresa cuenta con las mayores plantillas de subcontratas
fuera de Asia, con más de 100.000 personas.
Se han cumplido 4 años del
derrumbe del Rana Plaza en Bangladesh, donde murieron
1.134 personas y más de 2.000 heridas, el 80 % mujeres. Allí
había cinco fábricas de ropa que producían para marcas
europeas, Inditex, el Corte Inglés, Cortefiel.. . Y estuvimos
por estas calles solidarizándonos con las víctimas y exigiendo
responsabilidades.
Pero las víctimas todavía hoy sufren las
cicatrices físicas y psicológicas dejadas por el desastre. El
edificio no había sido inspeccionado, los sindicatos estaban
prohibidos, las marcas no se registraban para evitar controles
que son obligatorios. Y 4 años después la promesas siguen sin
cumplirse: sólo con la participación de los sindicatos locales
se podrían detener las vulneraciones de todos los estándares
de leyes.
El Derecho Internacional de los
Derechos Humanos —incluidos el Derecho Internacional del
Trabajo y el Derecho Internacional Ambiental— resulta de
obligado cumplimiento para estas empresas.
Los jefes de las grandes
corporaciones como
Inditex son personas
físicas y las normas jurídicas vigentes son también
obligatorias para ellos.
Las empresas transnacionales tienen una responsabilidad
solidaria con sus filiales, así como con toda la cadena de
proveedores, contratistas y subcontratistas, ya que comparten
la responsabilidad por las violaciones de los derechos
civiles, políticos sociales, económicos, culturales y
medioambientales —al estar conectadas mediante las prácticas
económicas— con las compañías multinacionales. Esta
responsabilidad solidaria es una cuestión esencial, teniendo
en cuenta la práctica habitual de las grandes corporaciones de
externalizar costos, riesgos y responsabilidades al tiempo que
obtienen grandes, obscenos, beneficios.
Los miles de millones de
Inditex-Zara se sustentan en la miseria de muchas personas, y
esa vulneración de derechos esenciales debe tener Juicio y
Castigo.